7月28日，内蒙古自治区国资委举行2017年上半年国企国资改革发展情况资讯发布会。会上透露，今年上半年，包钢盈利4239万元，3年来****实现盈利。从2014年起，包钢连续3年亏损，其中2015年亏损高达83亿元。2016年4月份，包钢新领导班子上劝拿判缕咸丫゛pp下载潦迹屯瞥�“瘦身健体”改革，取消了机关部等机构。包钢把总部职能部门由18个减至9个，全部管理层按50%以上的比例设岗定员，让干部“全体起立”待岗，再按照公务员考试方式竞争上岗。目前，包钢总部和包钢股份机关管理层干部由700人减少到350人左右。
同时，包钢把容器板生产环节的降成本和增效益作为另一大改革措施。今年初，包钢把62亿元的降本增效目标层层分解到各单位、车间、工段，分片包干落实到每位干部。包钢将职工安排到一线，清退劳务承揽、区域维修等方面的劳务工4100多人，以逐步实现“零劳务”目标；拓展优质煤采购渠道，在技术上改变传统的配煤思路，灵活搭配价格更低的低热煤。包钢轨梁厂制订问题导向清单，定期解决问题；改进技术，提高钢轨热装热送率，降低燃料消耗；紧密结合市场，增加效益好的产品产量。